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组织部长·第2部_第十四章 又到关键时刻

大木
官场小说
总共17章(已完结

组织部长·第2部 精彩片段:

第十四章 又到关键时刻

火热的夏天还没有过去,八月的臾西平原像个大蒸笼。对于西臾人民来说依然闷热得让人受不了,贯穿西臾四县两区的臾山山野,大片的苍绿,农村又是一个丰收年。穿过城中,流向远方的河流山溪清澈澄碧,水波映照着蓝天白云,反射出太阳金银般灿烂的光辉。山坡上到处绿意盎然,野花缤纷,田野里到处是丰收景象,大自然和西臾人民的生活都随着丰收季节的到来而变得丰富多彩。

西臾这座地改市后重新组建的新型城市,经过改革开放的洗礼,展现出她年轻生命的活力和生机。当你迈步走在崭新而整齐的街道上,道路两旁的梧桐树,像展开双臂的少女,托着绿色的阔叶;形态别致的街心花园,五颜六色的鲜花,耀眼夺目。臾河两岸垂柳依依,河水清澈透底,垂柳下情侣相伴,携手漫步;大街上,姑娘们身着鲜艳的衣裙,满目流彩飞霞。这座发展中的农村城市,让人感到清新舒畅,豁然开朗;从繁华的大城市初到这里,你一定会倏忽间就像生活在另一个世界。

是的,就在这个火辣辣的日子里,西臾市委组织部长贾士贞正忙得如同这时候的天气一样。

公开选拔县处级领导干部的文化考试已经迫在眉睫,上午九点时,贾士贞赶到市教育局,一百三十名监考老师和各学校的领导都到了。教育局的五个局长簇拥着贾士贞,进了会议室,局长缪斯平做了重要讲话,最后贾士贞强调这次考试的重要性和严肃性,希望各位老师要像对待高考那样严肃而认真,发现考生作弊,不管是谁,一律做零分计算,如果发现监考老师帮助考生作弊,不会像上次一中吴怡宣那样仅仅通报一下就算了,情节严重的开除公职。

从教育局出来,贾士贞直接去了公安局,七十名武警战士已经集中在市公安局会议室,鲁晓亮讲话后,贾士贞只说了一句话,希望大家把这次监考当做一次学习的好机会。

经过上次市委组织部选拔干部的考试,贾士贞虽然总结了经验教训,但是,不同于上次的是上次只有二百四十多名考生,八个考场,而这次考生人数是上次的八倍多。

玲玲和岚岚还在甜蜜的梦乡中,贾士贞吃了玲玲头一天晚上为他准备的早点,刚出家门,小苗的车子已经到了,来到市教育局,简单开了碰头会,贾士贞和缪斯平上了公安局借来的警车。主要街道上都已经拉起横幅,“公开、公平、公正选拔领导干部”、“热烈祝贺全市首次公开选拔领导干部文化考试成功”,“热烈欢迎参加公开选拔领导干部考试的同志”,“祝同志们考试成功”……

贾士贞检查完八个考点,看看表,已经八点整。这时考生已经纷纷来到考点,工作人员正从警车里取出考试卷。接着考点负责人宣布监考老师的名单,随后,监考老师领取考卷,分头来到各考场。

八点十五分,缪斯平向各考点发出信号,监考老师迅速分发考卷,八点半还差一分,缪斯平再次发出信号,考生们翻开考卷,进入紧张的战斗。

西臾市一场从没有过的考试开始了。

在中国,大凡读过书的人,人人都经历过大大小小、各种各样的考试,考试才是真正检查一个人真才实学的标尺,考试才是最公正的天平。只有坐在考场里,人与人之间才是真正平等的,没有高低贵贱,没有贫富差别,没有职务大小之分。是真是假,是虚是实,通过同样一张考试卷,便会一目了然。除此之外,还有什么办法能比考试更能准确地衡量一个人的知识的呢?或许有人会说,不见得考试分数高,能力就强,有人曾指责大学里成绩好的学生,称之为“高分低能”,然而,我们不仅要问,难道低分就高能吗?是的,有人指责贾士贞吹捧文化考试的办法选拔干部是“八股取仕”。然而,贾士贞不是没有想过,通过文化考虑选拔人才不仅仅是中国,世界各国都是这样,在没有新的良策之前,文化考试仍然是比较科学合理的办法。文革期间层中断了高考制度,取消文化考试,靠推荐上大学的办法不是没有试过,那是走不通的一条死胡同,恢复高考成为全国人民的心愿,为此中断10年的高考,于1977年又恢复了。

何况这种公开选拔县处级领导干部的考生,他们本身就已经是副县处级和科级干部了呢?或者说那些靠找关系,跑官要官,买来的官员们,他们的能力就一定强吗?

在科学技术迅猛发展的今天,领导者必须是一个具有相当高文化知识的人。权力和人的素养未必同步增加,如果一个文化粗浅、素养不高的人掌握至高无上的权力,那才是一件令人担心、让人悲哀的事呢。同样的权力,掌握在不同修养的人手中,会产生不同的后果。毫无疑问,我们国家现在正面临着把各级权力交给什么样人的问题。

贾士贞从一个考点来到另一个考点,他在考场外面匆匆地注视着考场内紧张答题的考生,此时此刻他的心情并不比那些奋笔疾书的考生轻松。

作品简介:

人也简单事也简单,人事不简单,面对官场潜规则,一个组织部长该怎么办?面对举报信件被截留,公安局长被暗杀,自己的座车被撞下路基,如此强大的对手,年轻的组织部长命运究竟将会如何? 小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则,力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真,情节起伏跌宕,文笔充满了悬念,貌似一次简单的干部选拔,却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现,以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。

本书是一部反映高级领导干部政治生活的长篇小说。是主人公贾士贞在省委组织部8年政治生涯中面临各种复杂的人事官场关系网时发生的许多故事。本书也是一部全面展现组织部内部选拔、考察、任用领导干部真实写照的长篇小说,是一部人们长期以来渴求探索的带着种种神秘色彩的现实主义作品。

作者:大木

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