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我在华为的日子_第十八章 第三节

董延明
政治经济
总共73章(已完结

我在华为的日子 精彩片段:

第十八章

第三节

顺利转测试后,董延明说要请组里大家吃饭,大家都说要狠吃他一顿。结果一转眼董延明又到处喊人拉赞助,最后变成了二组大会餐。不过名义既然是董延明的项目完工,董延明自然成了主角,所以又见他拎着酒瓶子,绕着酒桌追着别人灌酒。

喝到八点多钟,因为要赶晚上的班车,大家都走了,剩下小蔡和董延明满脸酒色地坐在万科城门口的马路牙子上。

董延明被几个新员工叫了一晚上的董老大,屁股轻得快要飘起来了,他拍着小蔡的脖子,得意地说:“小鬼,你看洒家这项目带得如何呀?”

小蔡也喝得七八分酒意了,舌头有些大,说:“SHIT,你带的就是一坨SHIT!”

董延明一愣,没反应过来,到底他是SHIT还是项目是SHIT。

小蔡继续说:“你说这项目你带着有意思吗?做的什么呀,有技术含量吗?你做着开心吗?”

董延明放心了,原来小蔡没说他是SHIT。他思考了一下这个项目过程,其实挺开心的。这个过程中也没遇到什么大问题,偶尔遇到小波折董延明一出手便解决了,引得几个不知深浅的新员工发自内心地崇拜他。做这个项目时,在部门里他也挺长面子。无论平台组数据组,凡他去交涉事宜,大家都给他面子——当然因为这个项目特殊,老巩提前打过招呼,让所有人为此让路。但董延明不去想这个,他宁愿相信他也变成了让人不得不尊敬的人物。但小蔡这么说肯定别有深意,他自然也顺着小蔡说,不开心,太没意思了。

小蔡点头说:“我就知道你也觉得没意思,真的,我来公司这么久,最近这半年,一点东西都没有学到。而且你知道吗,现在开始有人向我学习了,等着我去带领大家,去给别人指引方向,啊?别人跟着我干?”

董延明点点头,小蔡对BAR的知识以及通讯的知识是非常扎实的,而且屡屡有让人佩服的见解,这是董延明不及的地方。

小蔡说:“我真不喜欢这样,我喜欢跟着别人干,让别人带着我,喜欢那个提升的状态。我从前在微软的时候……”

董延明皱眉提醒他:“实习,你是实习!”

“对,在微软实习,”小蔡悻悻地说,“我在微软实习的时候,跟着那些人,真是望尘莫及,一举一动一言一行我都受益匪浅,天天在学习天天在进步,感觉太好了……我,真是不喜欢,现在的状态,一堆人跟着你就跟你会什么似的。”

董延明自言自语说:“妈的,你不喜欢但我喜欢啊……”

作品简介:

《我在华为的日子》里的主人公董延明是一个踌躇满志的菜鸟,机缘巧合成了华为的一员。从传说中的“地狱培训”到新员工答辩,董延明一直学习如何成为一位合格的华为人。他坚信每一个华为内部的传说,相信人人都有成功的机会,自己却屡屡碰壁,半夜两点抱着啤酒瓶子和羊肉串,对着电视上的粤语TVB,嚎啕大哭。

他把任老板说的“烧不死的鸟才是凤凰”当信条,却垂头丧气地告诫别人:“其实烧死的那些都是烧鸡……”他一直努力做“领导离不开的员工”,需要他的时候他却回家过年,最终对着本该属于他的五万股票痛心疾首。

他没日没夜地完成工作,他开发,做砸了项目,和测试部对骂、摔电话,最终领导却拍着他的肩头说,大将之风。

他到处吹牛,拉帮结派,欺压善良,同事却评价他:“看他不要脸的样子真有大人物的潜质呀。”他最崇拜的领导黯然离去,他差点一同开路,最终却成了新领导面前倚重的红人。

他经历过的每个项目都是一段“和天斗和地斗和人斗”的经历,工作中每一个时期总会体会更多华为狼性的真谛……

长期以来,对于华为及其床垫文化和狼性管理,各种质疑和责难不绝于耳。那么,到底华为的企业文化是怎样一种文化,员工在华为的日子又是什么样的呢?为什么外面的人拼得头破血流也要挤进去,已经进去的某些人又总想着辞职?华为是否一座为各色光环围绕下的“围城”呢?

这部由曾经任职华为的程序员书写的职场小说,从一个基层华为人的视角,记录了菜鸟程序员董延明从进入华为到成为华为人,再到最终离开华为的点点滴滴,虽然文风不乏幽默与调侃,但辛酸与落寞亦时而涌上心怀。他的成长贯穿着自己的职业经历,也伴随着华为的成长,伴随着通讯业界的变迁。这是一个菜鸟程序员的职场记录,也是民营企业中的翘楚——华为公司的不为人知的流程制度乃至狼性文化的真实刻画。

作者:董延明

标签:董延明我在华为的日子华为职场管理

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